Plan de Acogida ALSA (NO OBLIGATORIO)

Os recordamos e insistimos que el Plan de Acogida (PdA), que la Empresa esta realizando, no tiene caracter obligatorio y aunque la Empresa "recomienda" realizarlo, desde el Comite de Empresa y el Comite de Seguridad Laboral se entiende que NO ES NECESARIO realizarlo para el personal de TCSA. Mas si cabe cuando todo el proceso de dicho plan de acogida es a cargo del trabajador. Asimismo los análisis médicos en la Mutua que no sean por situación de incapacidad, o accidente, NO SON OBLIGATORIOS, y no pueden ser condicionantes a la contratación.

Si tenéis alguna duda, poneros en contacto tcsalab@gmail.com