CONTROLES DE ALCOHOLEMIA
En la última reunión que hubo del comité de Seguridad y Salud Laboral, la empresa nos informó de que queria volver a poner en marcha las campañas de control de alcoholemia que ya habia instauradas en nuestra empresa. El espiritu de estas campañas no es el de perseguir a los trabajadores, sino el de concienciar a la plantilla de que no se debe beber en horario laboral, y mas teniendo en cuenta el trabajo que desarrollamos. Según el gerente, de encontrar algu positivo, se tratará dentro del propio CSSL y no de forma disciplinaria.
Los controles se harán con un alcoholimetro homologado, entregando boquilla precintada que cada trabajador sacará de la bolsita, fuera de la vista del publico y acompañado siempre de un representante del comite de empresa. Estos controles se realizaran a trabajadores al azar y se avisará previamente de en que dias se va a realizar dicha campaña, siguiendo así el espiritu de no persecución de los trabajadores ya que éstos estarán informados de cuando se realizarán.
Se trato el tema de controles de drogas, pero quedó descartado ya que hay muchos factores que pueden dar positivos que no se ajustarian a la realidad, (medicamentos, tiempo desde el consumo hasta la prueba, etc.).
Desde esta sección sindical creemos que, siempre que lo que se busque sea el control y no el castigo, es una campaña positiva ya que busca el ayudar al trabajador con problemas al respecto y recordar al conductor la responsabilidad que debe mantener al volante.
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